골드만 삭스, BofA 주주, CEO-회장 분할 제안 거부

골드만삭스 GS와 뱅크 오브 아메리카 BAC 주주들은 수요일 두 은행의 CEO와 회장직을 분리하자는 제안에 반대표를 던지며 기업 지배구조를 강화하라는 영향력 있는 의결권 자문사들의 압력을 거부했습니다.

의결권 자문사 기관 주주 서비스 (ISS) 그리고 글래스 루이스는 주주들에게 이러한 움직임을 지지하고 골드만 CEO 데이비드 솔로몬과 BofA CEO 브라이언 모이니한의 회장직을 박탈할 것을 촉구했습니다.

세계 최대 투자자 중 하나인 노르웨이의 1조 6천억 달러 규모의 국부 펀드도 이 계획을 지지한다고 밝혔습니다.

아르거스 리서치의 애널리스트 스티븐 비거는 "이번 투표는 대다수 주주들이 회사의 실적과 급여 패키지에 만족하고 있으며, 감독을 변경하여 배를 흔들 위험을 감수하고 싶지 않다는 것을 나타냅니다."라고 말했습니다. "동시에 작년에 비해 이 제안에 대한 견인이 확실히 있었기 때문에 회장/CEO 분리는 결국 향후 몇 년 안에 통과될 수 있습니다."

골드만 연례 주주총회에서 보수 성향의 미국 법률 및 정책 센터((NPLC))의 제안은 예비 집계에 따르면 지난해 16%에 비해 33%의 주주 표를 얻었습니다.

솔로몬의 "잘못된 의사 결정"으로 인해 소매 부문에서 상당한 손실을 입었다고 NLPC의 기업 청렴성 프로젝트 부책임자인 루크 펄로(Luke Perlot)는 제안을 발표하면서 투자자들에게 말했습니다.

투표가 부결된 후 Perlot은 CEO의 오판은 "그의 권력에 대한 심각한 균형추가 있었다면 피할 수 있었을 것"이라고 말했습니다

그는 "지지 투표가 작년보다 두 배로 늘어난 것에 대해 기쁘게 생각하지만, 이러한 명백한 과잉 사례로 인해 과반수가 우리의 제안을 지지하도록 설득하지 못한 것에 실망했습니다."라고 덧붙였습니다

골드만삭스 대변인은 이 문제에 대한 회사의 이전 논평을 언급했습니다. 거버넌스 위원회는 현재로서는 회장 겸 CEO 역할과 함께 강력한 선임 사외이사가 가장 효과적이라고 생각한다고 주장해 왔습니다.

솔로몬은 회의 개회사에서 "우리는 전략적 초점을 좁히고 우리의 근원 강점에 집중하기 위해 결정적인 조치를 취했습니다."라고 말했습니다. "우리는 이 전략을 실행하여 회사를 더욱 강력한 위치에 올려놓을 것입니다."

뱅크 오브 아메리카에서도 CEO와 회장직을 분리하려는 비슷한 움직임이 주주 투표에서 31%의 지지를 얻었지만 작년에는 26%에 그쳐 실패했습니다.

두 은행 모두 투자자들은 임원 보상에 관한 안건을 포함한 모든 경영진 제안을 승인한 반면, 주주 제안은 모두 부결시켰습니다.

ISS에 따르면 S&P 500 기업에서 회장과 CEO 역할을 분리하라는 결의안에 대한 지지는 최근 몇 년간 평균 약 30%에 달했습니다.

일부 분석가들은 지속 가능성 문제와 인공 지능 등 기업 리더의 시간을 차지하는 주제가 점점 더 복잡해지고 있기 때문에 올해에는 이러한 '독립 의장' 결의안에 대한 지지((link) )가 더 높아질 것으로 예상했습니다.